В целях дальнейшей поддержки и стимулирования научной деятельности профессорско-преподавательского и административного персонала Университета мировой экономики и дипломатии, а также для ускоренного достижения целевых показателей, Постановлением Президента Республики Узбекистан № ПП-330 «О мерах по системному реформированию деятельности Университета мировой экономики и дипломатии» профессорско-преподавательскому составу и сотрудникам будет выплачиваться единовременная поощрительная выплата за каждую статью, опубликованную в настоящей системе Scopus/Web of Science.

Право на поощрение имеют также штатные и заочные преподаватели и сотрудники университета. При публикации статьи автору необходимо указать полное название ВУЗа и его корпоративную почту (@uwed.uz).

профессорско-преподавательский состав УМЭД обращается в «Отдел науки и инноваций», который в свою очередь проверяет достоверность индексации опубликованной статьи в научных базах данных Scopus/Web of Science и передает ее на обсуждение Научного координационного совета. При подтверждении рабочей группой обоснованности индексации в научных базах данных Scopus/Web of Science вопрос о включении в оплату коллегиальным решением Научного координационного совета оформляется приказом ректора УМЭД.

Размер поощрения авторов определяется следующим образом:

№	Название научной базы	Сумма платежа (сум)
1	Web of Science SSCI, SCIE-Q1/ Sсopus Q1	12.000000
2	Web of Science SSCI, SCIE-Q2/ Sсopus Q2	10.000000
3	Web of Science SSCI, SCIE-Q3/ Sсopus Q3	5.000000
4	Web of Science SSCI, SCIE-Q4/Sсopus Q4	3.500000
5	Sсopus/Web of Science (book chapter)	3.000000

 За статьи в соавторстве, опубликованные в научных базах данных Scopus/Web of Science, поощрительная выплата распределяется поровну между соавторами.