Отдел кадров Университета мировой экономики и дипломатии является одним из организационных отделов, который был учреждён согласно указу Президента Республики Узбекистан УП № 474 «Об основании Университета мировой экономики и дипломатии» от 23 сентября 1992 года, а также на основании Постановления Кабинета министров Республики Узбекистан № 491 «О мерах организации деятельности Университета мировой экономики и дипломатии» от 24 октября 1992 года. Целью отдела кадров является достижение целей, предусмотренных Национальной программой подготовки кадров и их эффективное внедрение.

Основные задачи отдела кадров:

  1. Совместно с факультетами университета, кафедрами и другими организационными подразделениями обеспечение высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом и сотрудниками, имеющими соответствующее образование, опыт, в соответствии с современными требованиями к кадровому составу;
  2. Подготовка предложений и рекомендаций по вопросам принятия на работу профессорско-преподавательского состава и сотрудников, правильное распределение их по отделениям университета, изменение должностей, поощрение и принятие дисциплинарных мер;
  3. Подготовка предложений по вопросам организационного строения университета, принятие нормативных актов, совершенствование деятельности университета по учебным, научным, культурно-просветительским направлениям, а также по вопросам подготовки кадров.
  4. Обеспечение, совместно с управлением Кадров и учебных заведений Министерства иностранных дел Республики Узбекистан, оперативной связью между университетом и министерством;
  5. Надзор за соблюдением трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового порядка университета и других нормативных актов, профессорско-преподавательским составом, сотрудниками и студентами;
  6. Ведение корпоративного сотрудничества с другими организациями по вопросам кадров.

Обновлено: 11.08.2017